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        加強職業健康與安全

        益海嘉里踐行“健康安全、和諧共享”的理念,為員工提供健康安全的職場環境,讓員工安全回家。

         

        我們建立了覆蓋全員的安全生產責任制,以《安全健康方針》《安全健康準則》《安全健康標準》等制度為整體框架,以全面的安全生產流程為支撐,形成了完善的職業健康與安全管理體系。此外,隨著國家法律法規的更新,我們會定期回顧與完善我們的安全健康管理制度。

         

        集團安全生產委員會由集團核心管理層和相應專業技術負責人組成,依據旗下工廠運行和管理狀況,制訂集團安全工作目標及工作計劃,精準指引工廠規范、高效的實施安全管理。

         

        益海嘉里建立并健全了從集團至工廠層級的二級協同EHS 管理組織架構。由集團EHS 統籌安全生產管理工作,工廠設立專門的EHS 部門,配備了專、兼職的安全生產管理人員,明晰了工廠各層級安全責任,實現了安全生產工作的標準化、規范化、精細化管理。

        益海嘉里按照ISO 45001 職業健康安全管理體系的標準指導旗下工廠進行系統的管理,2022年內,公司旗下70.5% 的工廠獲得ISO 45001 體系認證。未來,益海嘉里將持續推動更多旗下工廠取得相關體系認證。

         

        1. 安全與健康生產

          依據《安全健康準則》《安全健康標準》等制度,益海嘉里構建了完善的應急管理體系,制定了應對各類突發事件的綜合預案、專項預案以及現場處置方案,建立了專兼職的應急處置隊伍,并配備了足量的應急設備和物資,確保緊急情況下能夠迅速響應。此外,我們為全體員工提供了應急能力培訓,并主動與鄰近企業、地方政府的相關職能部門建立良好的溝通,定期開展針對性的聯合演習。


          益海嘉里構建了完整的安全和健康制度體系,涵蓋了安全投入、風險評估與隱患排查、應急管理和事故報告、安全紀律處分、安全職責及安全培訓等,形成閉環管理。針對突發事件,公司制定應急預案,配備足量的應急設備和物資等。我們制定了以風險管理和事故預防為主線的安全生產管理舉措,嚴格依法合規做好生產過程管理、強化生產設備設施防護、嚴肅管控特殊作業,實施安全生產相關的激勵措施。集團EHS工作組通過公司自查、定期審計、飛行檢查等方式監督公司的安全生產狀況,以確保相關制度及要求的落實。

           

          我們承諾持續改進職業健康安全績效表現以減少健康安全影響,EHS工作組根據實際狀況結合上一年度安全績效、法律法規及公司管理層要求,制定并發布公司的年度安全生產目標,涵蓋合規性管理、事故預防、職業健康管理等多個方面。下屬子公司制定相應的管理方案和工作計劃,并跟蹤回顧目標完成情況。

        2. 職業健康及安全培訓

          職業健康及安全培訓

          在人員安全意識提升方面,益海嘉里制訂了《安全培訓制度》,定期開展職業健康與生產安全培訓,涵蓋了子公司員工和相關方(如勞務工、施工方、訪客等)的各類人群,實現了從業人員的安全培訓全覆蓋。

           

          2022年,益海嘉里EHS工作組從法律解讀、意識提升和操作規范多個維度開展覆蓋全員的EHS專項培訓,組織了包括新安全生產法和安全履職、安全領導力、特殊作業安全、風險管理等培訓累計46場次,安全教育培訓覆蓋100%的員工和利益相關方。

           

          健康與安全培訓亮點項目
          作業活動“手指口述” 通過作業活動“手指口述”促進職工嚴格遵守崗位安全規程,做到作業行為知行合一,有效避免員工操作行為不
          當而引發的各類事故。
          管理層履職培訓 組織管理層進行履職能力培訓,梳理并建立履職清單和行動計劃,更好地指導管理層依法合規的履行法定安全生
          產職責。
          儲運物流安全專項活動 針對公司儲運、物流板塊的工作難點和痛點,通過開展找隱患、控風險、強意識的安全專項活動,有效提升了儲
          運物流板塊的安全管理和事故防范能力。
          外部專家走訪 聘請外部資深專家進行風險排查、全面深化風險排查和隱患排查治理的雙重預防機制,著力化解危險化學品安全
          管理、涉爆粉塵管控等相關的重大風險。
          安全體驗館 建立安全體驗館,通過“體驗式、浸入式”培訓,代替傳統的課堂說教式安全教育,有效提高員工自我安全防范
          意識,顯著增強了安全培訓教育的效果和安全培訓的體驗感。

           

        3. 員工健康

          飲食健康

          益海嘉里高度關注員工健康,同時發揮食品企業的優勢,為員工多渠道制定營養方案,定期進行食譜、菜譜的開發。例如,我們以企業中餐廳為試驗點,研究各類節氣菜、大師菜,在保障美味的同時,兼顧營養與健康;以烘焙及咖啡廳為研發及調研點,向員工提供健康輕食及減脂餐等餐食,為有健康需求、健身人士提供安全健康的飲食保障。

           

          員工體檢

          益海嘉里每年組織所有員工進行體檢,并為員工提供24 小時意外傷害及意外醫療保險保障。員工福利體檢除涵蓋常規的身體健康檢查,還根據新冠疫情進行了人性化調整,如增加肺部的CT 檢查、定期幫助員工開展健康狀況排查等;同時,為關愛女性員工身心健康,在體檢中有多項用于篩查女性常見疾病的體檢項目。此外,年度健康體檢后,我們也安排專家進行健康講座及報告解讀,向員工提供專業的健康指導意見。

           

          健康活動

          益海嘉里組織員工成立了各類運動俱樂部,包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、舞蹈、瑜伽等,并由員工自發設立管理機構,制定管理制度及打卡制度。每年,我們也會組織與外部公司進行聯誼或賽事,豐富員工生活。

           

          保險及重疾人員經濟援助

          我們為所有在職員工足額繳納社保,為集團全員投保意外傷害及醫療保險,設立幫困基金,幫助困難和重疾員工的日常生活和工作。

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